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关于试行新来珠青年人才住房“一免两减”政策措施的通知(珠委人才办〔2025〕1 号)
一、主要内容
面向新引进到我市创业就业的青年人才,由政府或政府委托的实施机构提供实物化住房供给保障,并实施最长三年周期“一免两减”租金支持政策,即首年免租金,次年租金为届时同区域同类型同品质市场商品住房的30%,第三年租金为50%。
二、适用对象
自2023年6月1日后首次引进到珠海市就业的人才,并符合以下条件之一:
1.具有普通高等教育全日制本科(含)以上学历;
2.具有中级(含)以上职称(专业技术资格);
3.具有技师(含)以上国家职业资格(职业技能等级);
4.港澳永久性居民,以及获批香港入境计划或澳门高端人才计划、优秀人才计划的港澳居民(该类以下简称“港澳人才”);
5.在珠海首次申领A类、B类外国人来华工作许可证的外籍人才。
对于正高职称人才,原则上45周岁以下;对于全日制博士、副高职称人才、港澳人才和外籍人才,原则上40周岁以下;对于全日制硕士、中级职称、高级技师人才,原则上35周岁以下;对于全日制本科、技师,原则上30周岁以下。
三、保障标准
对不同人才分类给予支持:
A类:对全日制博士、高级职称人才,一人一套房,面积原则上不超过70平方米;
B类:对全日制硕士、中级职称、高级技师人才,原则上两人一套房,人均面积原则上不超过45平方米;
C类:对全日制本科、技师,原则上一人一间房,人均面积原则上不超过30平方米。
对于已婚人才,且配偶符合C类(含)以上条件的,支持以家庭形式申请,申请面积可在原有标准上适当增加,增加面积原则上不超过30平方米,其中B类人才家庭优先保障成套住房。
对于港澳人才、外籍人才,按不低于B类标准保障。
四、其他
(一)市住房城乡建设局根据本办法出台实施指南。各区(功能区)制定具体实施细则,根据区域实际情况可对适用对象、面积等灵活确定标准。
(二)市住房城乡建设局建立全市统一的住房管理平台,统筹指导各区做好房源发布工作。各区(功能区)分批次发布房源并组织实施。
(三)申请人原则上通过用人单位统一申请,房源原则上在工作地所属行政区(功能区)安排。
(四)申请人原则上需由我市有关用人单位在一年内从市外全职新引进,并与用人单位签订一年以上劳动合同,未在我市享受过货币、实物住房等住房保障措施,本人及其配偶和未成年子女在本市无住宅产权份额。每户家庭只申请一套人才住房。
(五)本政策减免租金涉及的相关成本支出,由市区财政给予适当补贴。
(六)本政策措施自印发之日起实施,有效期3年。
(七)本政策由市委人才办负责解释。
中共珠海市委人才工作领导小组办公室 珠海市人力资源和社会保障局
珠海市住房和城乡建设局
2025年1月8日
说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方部门公布的内容为准!
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