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关于职业歧视的说法正确的是( )。
A.职业歧视属于一种统计性歧视
B.不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的
C.职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资
D.对职业歧视进行衡量比较困难
【答案】D
【解析】本题考查职业歧视。职业歧视是指对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,将其中某一类或某些类别的劳动者有意安排到那些低工资的职业当中,或者是有意让这些类别的劳动者去承担工作责任要求较低的工作岗位,而把那些高工资岗位留给某些特定类型的劳动者。在现实中,女性和男性的职业分布存在很多差别,但是在这种差别中,到底有多少是因为劳动者在进入劳动力市场之前所做的职业准备、接受的正规学校教育、职业培训等原因导致的,有多少是由于职业歧视的原因导致的,则很难衡量。所以,经济学家转而考察职业隔离的情况。参见教材P212。
【试题点评】网校题库2018年预测试卷三第40题。
本题来自2018年中级经济师考试-人力资源管理专业知识与实务试题,更多2018年其他科目试题可点击查看:2018年经济师考试各科目试题、答案解析和考点汇总
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