新用户扫码下载实用！面试时如何判断公司好坏？
一直说面试是一个双向选择的过程，公司面试你，也是你考察公司的机会求职者如何在面试中判断公司好坏 ？并在面试中判断公司发展前景？那在面试中如何判断公司好坏，了解未来上司呢 ?
一、面试前做一些准备
首先，在接到面试通知后，应该设法通过这个途径去了解公司的企业文化、现状、发展前景，以及是否有清晰明了的未来规划。其次，结合自己的职业规划去提一些问题。
面试时可观察以下几个方面：
（1）公司的位置
公司是在闹市区，还是偏远的郊区？是在商务区还是在住宅区？
（2）办公环境如何
办公室的环境怎么样呢？是简陋的，还是温馨的？是大众，还是个性？
（3）员工的素质
前台是怎么接待你的，对你的态度如何？路过的员工态度是冷漠，还是友善？
（4）面试官的水平
面试官的问题是否专业？态度是否好？
（5）工作氛围如何
走进这家公司给你什么印象，是像嘈杂的菜市场，还是安静的“图书馆”？员工之间是否有交流？
以上种种都可以看出一家公司是否如标榜的那样好，是低调的“土豪”，还是金玉其外败絮其中的“土鳖”。
二、面试中要把握最后一问——了解公司、了解未来上司
◎公司对我所应聘的岗位有什么样的培养计划吗 ?
◎公司对这个岗位有什么样的期望 ? 希望我可以做到什么程度呢 ?
◎上一任在这里做了多久，什么原因离开?
◎你对上一任工作的满意和不满意在哪些方面 ?
◎你觉得一年甚至两年以后，我在这个职位上可能会是什么状态？
这些问题都是让求职者可以了解公司对这个岗位的期望，这样，你就可以得出一个有利的判断一一自己是否适合这个工作，是否适合上司。
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