简历中的工作经历怎么写?
大家知道HR最在乎简历里的什么内容吗?不是学历,不是自我评价,而是“经历”部分的内容。不管什么经历(工作经历、实习经历、校园经历、项目经历),都要认真写,这些经历才是真正打动HR的地方,以下是8个简历经历撰写原则,一起来看看吧,希望对你有所帮助!
1.内容分点罗列,描述要简洁。
只有分点来写,才能让HR一眼看到你的核心工作内容,要知道,HR看简历的时间是很短的,千万要以最清晰的形式展现简历内容。
2.工作经历与求职意向尽量匹配。
找什么工作,就写什么工作的相关经历,简历越匹配,质量就越高。
3.内容绝对真实,没有丝毫造假。
内容一定要绝对真实,否则后果很严重。其实也完全没有必要造假,因为即使你顺利通过简历和面试关,顺利入职后,你也很难胜任工作内容,到时候可能自己会想主动辞职的,万一被发现造假,那就会被永远拉黑。
4.每项工作内容,都写到对应的工作结果。
很多同学在写简历时,只是一味地在写自己做了什么工作内容,却没有写出你做出来了什么内容,也就是工作结果,没有工作结果的工作,在HR眼里其实都是无用功!所以不写工作结果,就相当于你没有工作成绩,间接地就说明了你没有工作能力啊。所以,一定要想方设法写上工作结果。真的很重要。
5.每段工作经历里,至少有3项工作结果用数据呈现。
其实即使你写了工作结果,也不一定能写出高分简历,你还差一步,那就是:将工作结果数据化。也就是出现数据,如阿拉伯数字或百分比。简历中要想办法出现数据!(淡然不能硬写瞎写)
6.工作经历内容里,不要写公司简介。
有些求职者总是喜欢写公司简介,特别是在大公司名企工作过的求职者,以为可以为自己的简历背书。其实,你不写公司简介,HR也知道你所在的公司很厉害。没必要在简历里再去强调公司,因为简历要简洁,多余信息不要写。另一个原因就是,HR看中的是你个人的工作内容和成绩,不是公司情况。
7.优先描述与目标岗位相关性强的工作内容。
工作内容越相关,简历质量越高。
8.工作经历按时间倒序罗列描写。
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