新用户扫码下载简历怎么写：6个吸引HR的简历原则
专业能力怎么样，是要招聘面试或是工作中以后老总才可以了解，而一份好的个人简历，可以大大的提高得到招聘面试机遇的几率。那么简历该怎么写能够迅速吸引HR呢？一起来看看吧，希望对你有帮助！
1.十秒钟原则
简历写好后，看看能不能在10秒内读完所有内容？优秀的简历一定是简洁的，只有简洁，才能突出亮点，要知道：HR只有不到20秒的时间浏览你的简历，如何让HR快速捕捉到你的简历信息是关键。特别是大公司，收到的简历更多，看简历速度更快！
所以简历尽量一页纸。
2.清晰简洁原则
需要注意：模板样式，字体大小，行段间距。
3.条理性原则
模块清晰，单个模块使用BULLET法则描述（也就是分点列出工作经历具体内容，而不是一股脑一大段全写下来）。
4.客观性原则
用结果和数据突显你的能力和优秀。PS：没有的话不能硬写哦。
5.真实性原则
简历不要造假，简历不要造假，简历不要造假。简历一定要真实，否则：1.面试很难通过。2.工作后被发现的话，后果很严重。
6.针对性原则
只写跟求职意向相关的工作经历，除非，实在没有相关的经历。
更多推荐：
10节职场小白进阶课
全套会计实操精选课
10节实操&管理精选课
7天审计精选课
上一篇：10个提高面试成功几率的技巧
下一篇：简历中的工作经历怎么写？
财会备考工具
扫一扫关注
京公网安备 11010802023314号
提交成功！
