职场上交朋友,有几点要特别注意!
一是朋友相处,求大同存小异
要允许朋友和自己有分歧和差异,不要强求处处相同、高度一致。
多少年的老同学,还有在群里因为不同的观点呛起来的,退群拉黑,有这必要么?
只要双方还有谈得来的话题、共同的爱好或者一致的观点,就可以成为朋友,并且可以在那个领域里面放心的交往。
二是相处有度
朋友之间,最忌“越界”。本来在安全区内交往,越了界,容易让人觉得冒犯:我们有那么熟吗?为什么要告诉你?
比如打听别人的工资收入,问家里的私事儿,都容易让别人感觉被冒犯。再比如向朋友借钱,现在这社会,没到山穷水尽都别张这嘴。
另外也不要把朋友当闺蜜,不是绝对安全的关系,骂领导、议论同事这类话少说,自己有什么小心思别随便跟人掏肝掏肺,话到嘴边留三分,毕竟每个人都有自己的小算盘。
就算跟一起过日子的两口子,相互之间谁还没点儿不能讲的小秘密,何况对朋友呢?!
三是底线要清楚。
论语讲:“大德不逾闲,小德出入可也。”意思是在重大节操上不能有问题的,在生活小节稍有出入则是可以接受的。
所以交朋友不是找道德楷模,做个俗人、贪财好色并不影响做朋友,但就怕人品不行、三观不正,又或以“朋友”的身份相胁迫,行违法乱纪之实,发现了这种果断拉黑、越快越好。
四是对朋友不要苛责。
不要总以自我为中心,以单一标准去要求对方:我觉得怎样,你就得怎样,只要不满足自己就说对方“不够朋友”,那只会让双方的关系过于沉重,最终朋友都做不成。
要给朋友自由,允许朋友有不同的见解,要宽容别人。
对朋友指手画脚,教育别人这个不对那个不好,这不是对别人好,是冒犯别人;有事儿求人,帮你够意思,帮不了也是本分,这样相处起来就轻松得多。
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