金九银十,空窗期的简历该如何写?
又到了金九银十的黄金招聘时节,很多待业求职者都会抓住这个时间看看能不能物色到合适的机会。
在设计简历的时候,我们该如何在简历里面陈述自己的空窗期呢?一起来看看吧~
第一、不体现空窗或者离职状态
刚离职没多久,空窗时间不超过3个月
第二、 如实体现
如果你空窗已经超过3个月甚至大半年,那就最好如实写,但需要在简历上做出简单的说明,从简历层面降低企业的顾虑。
第三、 手动缩短空窗期
有些求职者的空窗期比较多,他会要求通过延长某一段工作经历,来缩短自己的空窗期。实际这样的风险是比较大的,如果日后被查出,有造假的嫌疑。在简历上对空窗期的呈现,你要去评估你是在乎内容还是效果。
如实呈现当然是最安全的,但对于效果就会有一些折扣,所以做一些处理,日后在面试阶段再做进一步说明是更好用的办法。
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