工作没前途,要不要辞职?认准这4个信号!
职场人常常遇到的一个问题就是:怎样知道自己是时候该离开一份正在做的工作?这是一个需要很仔细并严谨考量的决策。
在某些特定的情况下,去寻找新工作,会对于你职业生涯或是你的身心灵健康产生一定程度的损害风险。当有这四个信号发生时,建议你马上开始思考采取转换职场跑道的行动。
你的工作没有发展空间的可能性
你是否被困在一个你被告知没有机会升职的工作?对于你的工作,你是不是有一些很负面的想法?
身处于一个你没有机会获得奖励还有晋升的工作,尽管你很尽责或是得到了很高的薪水,你只会觉得很沉闷,最糟的情况下还会被炒魷鱼或停职。所以,在你还没有开始面对更多的负面情况时,开始去寻找你新的工作吧!
你的工作已经变成是一种惯例
你是不是每一天都参与那些你认为连你在睡觉时都可以做的工作?你是否已经在一个同样的工作岗位上3年至5年了,而且没有新的机会或者是职责去发展?
特别是在现今的经济,当很多的企业已经开始疯狂的创新时,保持自己的最佳状态以及保有你工作上的本领是很重要的。一份可以激发你的工作,肯定会让你的工作变得更加好玩,而不是让沉闷占上风。
你的工作环境被不好的界限围绕
什么是不好的界限?有几个例子:因为被其他人打扰你的办公桌,而没有办法在无打扰的状态下去完成你的工作;你工作的环境里总是围充斥着许多八卦是非、明争暗斗以及办公室政治;你的同事经常下班后喝醉酒,并且强迫你一起喝。
通常,当界限被他人触犯的工作环境都是被有问题的人领导着,而这些行为是从上层传递而来。如果你的工作环境是这样的话,不要尝试去修正它,而是马上去寻找新的工作。
你在生理上、情绪上有很大的压力
数据显示因为一直忍耐在高度压力的环境下工作,直到生病的顾客,有正在增加的趋势。如果你看见自己正在这条路上,一定要马上离开。没有一份工作值得你用你的健康来换,不管收入有多高,不管有多厉害,不管你一开始有多想要那份工作。
当你下定决心,离开对你没有意义的工作时,你已经迈向一个更加平衡、成功还有快乐的人生。今天就整顿好自己,告诉这个世界你是个有价值的人,而且你值得更好的未来。
当然,每个人对工作的选择和需求是不同的,大家可以有自己的标准,如果你是一个追求稳定的人,模式化、安稳的工作反而是你的需要,那么以上的这些信号肯定不适用于你!
追根到底,大家要明白自己的需求是什么,你想要一份怎样的工作,你想从工作中获得什么?搞清楚自身的需求,才能匹配合适的工作。
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