新用户扫码下载应正确核定社保基金应征基数
一要剔除应由财政负担的隐性债务类欠费。以养老保险基金为例，劳动者在进行工资分配前已进行包括养老保险费用的六项扣除。但是，被扣除的养老保险费用并没有以养老基金的形式积累。随着市场经济体制改革的不断深入，一批生产设备残旧、技术落后、职工队伍严重老化的国有企业，纷纷改制、停产或半停产，其职工的基本生活费尚无保障，根本无法筹集基金。因此，对此类国有企业，应由有关单位认定，不列入基数范畴，待资产变现后，按实际入库数追加当期基数。
二要清理“三无”企业。一些一无资产、二无生产经营、三无工资分配的“三无”企业早已关闭停产，名存实亡，但又无法按市场规律进入破产程序，所欠社保费长期挂账，无法追缴，理应排除在基数之外。劳动社保部门和地税部门要加强配合，定期清理核对。
三要确定建立基准数据库。参保单位应确定一个统计日期，分户核定其在职职工人数和计费工资总额，按适用费率分别计算其单位缴纳部分和个人负担部分，汇总后作为基准数据，由社保经办机构和地税部门共同签字，并对共认数据负责，任何一方均不得任意变动。若需变动，按以下方法操作：
1.正常的人事变更调整。每月的25日前，社保经办机构提供变动单位增、减人数及计费工资基数，地税部门据此调整相关数据，未提供变动单位，视为未变动。
2.法律、法规及政策调整。凡法律、法规及相关政策需作调整的，社保经办机构及时以文书的形式告地税部门，双方共同调整。
3.确需调整。由于参保单位的社保意识或其他原因，造成参保单位的应交金额出现误差，必须予以调整的，应由当事人书面同时向社保经办机构和地税部门提出申请，经审议后作出调整决定（调整书以规范格式制定）。
4.建议调整。地税机关在日常的税收征管中，认为参保单位生产经营及在职职工人员已发生变化，应书面建议社保经办机构进行调查，审议后作出必要调整。
二要清理“三无”企业。一些一无资产、二无生产经营、三无工资分配的“三无”企业早已关闭停产，名存实亡，但又无法按市场规律进入破产程序，所欠社保费长期挂账，无法追缴，理应排除在基数之外。劳动社保部门和地税部门要加强配合，定期清理核对。
三要确定建立基准数据库。参保单位应确定一个统计日期，分户核定其在职职工人数和计费工资总额，按适用费率分别计算其单位缴纳部分和个人负担部分，汇总后作为基准数据，由社保经办机构和地税部门共同签字，并对共认数据负责，任何一方均不得任意变动。若需变动，按以下方法操作：
1.正常的人事变更调整。每月的25日前，社保经办机构提供变动单位增、减人数及计费工资基数，地税部门据此调整相关数据，未提供变动单位，视为未变动。
2.法律、法规及政策调整。凡法律、法规及相关政策需作调整的，社保经办机构及时以文书的形式告地税部门，双方共同调整。
3.确需调整。由于参保单位的社保意识或其他原因，造成参保单位的应交金额出现误差，必须予以调整的，应由当事人书面同时向社保经办机构和地税部门提出申请，经审议后作出调整决定（调整书以规范格式制定）。
4.建议调整。地税机关在日常的税收征管中，认为参保单位生产经营及在职职工人员已发生变化，应书面建议社保经办机构进行调查，审议后作出必要调整。
上一篇：合理确定我国所得税的税负水平
下一篇：专业市场税收管理亟待加强
推荐阅读
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号