A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》填表问题
又到一年企业所得税汇算季,A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》是每个企业的必填表单,以下常见问题和各位朋友分享。
问题1:如果职工薪酬的发生按照受益对象划分计入在建工程、生产成本等科目,我们还需要在A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》中体现这个数据吗?
回答:我们来看看该表的填表说明:“(1)第1列‘账载金额’:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。”
从填表说明看,会计核算计入成本费用的需要填写,按照会计核算规则,在建工程属于资产类,生产成本属于成本类,笔者倾向于计入在建工程的不通过该表填写,而生产成本的需要填写。
问题2:A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》中第1列“账载金额”是否是应付职工薪酬的贷方数,第2列“实际发生额”是否是应付职工薪酬的借方数?
回答:我们来看看该表的填表说明:“(1)第1列‘账载金额’:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。
(2)第2列‘实际发生额’:分析填报纳税人‘应付职工薪酬’会计科目借方发生额(实际发放的工资薪金)。”
如果不存在调账和问题1中的情况下,第1列‘账载金额’是应付职工薪酬的贷方数。如果有调账,请注意去除调账影响。
第2列“实际发生额”的填报说明中有“分析”二字,并不直接取当年应付职工薪酬的借方数。它是在第1列“账载金额”的基础上的实际发放,以2024年度汇算为例,2023年12月计提工资在2024年1月发放,并不能包含进来;而2024年12月计提,但在2025年5月31日前发放的,均应包含进来。属于第1列“账载金额”范围内的‘应付职工薪酬’会计科目借方发生额(实际发放的工资薪金)。
问题3:A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》中哪些项目可以结转以后年度扣除?
回答:仅职工教育经费支出可以结转以后年度扣除。
根据《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号)规定,自2018年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
此外,还需特别注意:企业所得税中工资的申报要注意和个人所得税、残保金中工资金额和人数的比对!
来源:正保会计网校税务网校原创内容,作者:刘老师(正保会计网校答疑专家),侵权必究!
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