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人力资源和社会保障
关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知
发文单位:
劳动部
文号:
劳部发[1995]338号
发文日期:
1995-09-01
各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局): 《劳动法》实施以来,各地就劳动争议仲裁工作提出一些问题。为了保证此项工作的顺利开展,做好《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)与《
关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函
发文单位:
劳动部办公厅
文号:
劳办发[1995]209号
发文日期:
1995-08-23
湖南省劳动厅: 你厅《关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的请示》(湘劳函[1995]51号)收悉。经研究,答复如下:按照我部劳办发[1994]248号文件规定精神,职工因业余兼职与用人单位
关于1995年调整企业离退休人员基本养老金的通知
发文单位:
劳动部
文号:
劳部发[1995]325号
发文日期:
1995-08-17
各省、自治区、直辖市及计划单列市人民政府,国务院有关部委、直属机构: 党和国家历来十分关心离退休人员的生活。改革开放以来,在职工工资水平逐步提高的同时,多次调整了离退休人员的待遇。为了确实保障企业离
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
发文单位:
劳动部
文号:
劳部发[1995]309号
发文日期:
1995-08-04
目录 一、适用范围(1-5) 二、劳动合同和集体合同 (一)劳动合同的订立(6-17) (二)劳动合同的内容(18-24) (三)经济性裁员(25) (四)劳动合同的解除和无效劳动合同
关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知
发文单位:
劳动部
文号:
劳部发[1995]236号
发文日期:
1995-05-23
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局): 1994年12月1日,我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号,以下简称《医疗期规定》)后,一些企业和
关于进一步做好破产企业、困难企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知
发文单位:
劳动部
文号:
劳部发[1995]234号
发文日期:
1995-05-22
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局): 当前,按照中央经济工作会议赋予劳动工作的任务和全国劳动工作会议的部署,各级劳动部门团结奋斗,开拓进取,劳动制度改革不断深化,职工队伍基本稳
劳动部办公厅对《关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役,其退休待遇如何处理的请示》的复函
发文单位:
劳动部办公厅
文号:
劳办发[1995]126号
发文日期:
1995-05-18
重庆市劳动局: 你局《关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役,其退休待遇如何处理的请示》(渝劳险[1995]73号)收悉。对此问题,我部曾以劳险字(1991)5号文答复四川省劳动
关于电力企业实行综合计算工时工作制何不定时工作制的批复
发文单位:
劳动部
文号:
劳部发[1995]232号
发文日期:
1995-05-17
你部《关于请批准电力企业实行综合计算工时和不定时工作制的函》(电人教[1995]247号)收悉。经研究,现批复如下: 一、为了保证电力企业职工的合法休息休假权利和促进电力企业的生产发展根据《中华
关于支付退休退职费用适用法规问题的复函
发文单位:
劳动部办公厅
文号:
劳办发[1995]121号
发文日期:
1995-05-15
吉林省劳动厅: 你厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的请示》(吉劳函字[1995]17号)收悉。经研究,现函复如下: 一、对符合退休(退职)条件的职工,用人单位应及时为其办理退休(退职)手续。
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定
发文单位:
劳动部
文号:
劳部发[1995]226号
发文日期:
1995-05-12
根据《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号,以下简称《规定》确定的原则,现就有关问题作出如下补充规定: 一、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合
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