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人力资源和社会保障
劳动部对北京市劳动局《关于外商投资企业行政雇用外籍员工有关问题的请示》的复函
发文单位:
劳动部
文号:
劳计字[1993]9号
发文日期:
1993-03-01
北京市劳动局: 你局《关于外商投资企业行政雇用外籍员工有关问题的请示》(京劳仲文字[1993]3号)收悉。经研究,函复如下: 一、外商投资企业雇用外籍员工或港、澳、台员工必须严格控制。凡中方能够提
关于严格按规定办理职工退休的通知
发文单位:
劳动部
文号:
劳险字[1993]3号
发文日期:
1993-02-17
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、新疆生产建设兵团: 企业职工退休费用实行社会统筹,对于保障退休人员的基本生活,促进生产发展,维护社会安定,都起了重要的作用,同时也为企业转换
关于劳动合同制工人退休待遇问题的通知
发文单位:
劳动和社会保障部
文号:
劳险司函字[1993]5号
发文日期:
1993-01-18
黑龙江省劳动局: 你局《关于劳动合同制工人退休待遇问题的请示》(黑劳险字[1992]206号)收悉,经研究,现答复如下:劳动合同制工人在达到法定退休年龄办理退休手续时,其成为劳动合同制工人并缴纳养老
关于调整国家机关、事业单位因公致残人员护理费标准的通知
发文单位:
人事部 财政部
文号:
人退发[1993]1号
发文日期:
1993-01-11
各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(劳动人事)厅(局)、财政厅(局),国务院各部委、各直属机构: 随着物价上涨和工资水平的提高,经研究,决定适当提高国家机关、事业单位因公致残人员的护理费标准。现对
关于企业职工奖惩程序问题的复函
发文单位:
劳动部办公厅
文号:
劳办力字[1992]63号
发文日期:
1992-12-22
西安市劳动局: 你局市劳裁字〔1992〕第301号《关于国务院〈关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定〉是否继续执行的请示》收悉,经商国家体改委同意,现答复如下: 关于企业开除职工的程序是否可
关于《企业职工奖惩条例》是否适用于劳动合同制工人有关问题的复函
发文单位:
劳动部办公厅
文号:
劳办力字[1992]57号
发文日期:
1992-12-09
广西壮族自治区劳动厅: 你厅《关于〈企业职工奖惩条例〉是否适用于劳动合同制工人有关问题的请示》(桂政劳裁字[1992]6号)收悉。经研究,现答复如下: 一、企业对合同制工人违纪、符合开除、除名条件
境外就业服务机构管理规定
发文单位:
劳动部
文号:
劳力字[1992]63号
发文日期:
1992-11-14
目录 第一章 总则(第1至3条) 第二章 资格认定(第4至12条) 第三章 服务职能(第13至16条) 第四章 管理与监督(第17至20条) 第五章 罚则(第21条) 第六章 附则(第
全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定
发文单位:
人事部
文号:
人调发[1992]18号
发文日期:
1992-10-16
第一条 为完善全民所有制事业单位(以下简称单位)的人事管理制度,保障单位用人自主权,优化人员结构,特制定本规定。 第二条 辞退专业技术人员和管理人员是单位的一项权利,是指因法定事由,经法定程序单
关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函
发文单位:
劳动部
文号:
劳险字[1992]27号
发文日期:
1992-10-07
四川省劳动厅: 你厅在《关于职工与单位签订承包合同发生伤亡后保险待遇如何处理问题的请示》(川社险[1992]6号)中反映:长江航道局宜宾地区办事处与其职工(司机)签订“汽车承包合同”,并经当地公证处
关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函
发文单位:
劳动部办公厅
文号:
劳办力字[1992]45号
发文日期:
1992-09-29
四川省劳动厅: 你厅《关于自动离职人员能否纳入劳动争议处理范围的请示》(川劳仲[1992]12号)收悉,经研究,现答复如下:原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》(劳
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