新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
绩效薪金制通常采用的方式不包括随机奖励
绩效薪金制通常采用的方式不包括（ ）
A.随机奖励
B.工作奖金
C.计件工资
D.按利分红
【答案】A
【解析】本题考查绩效薪金制。绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。参见教材P9。
【试题点评】网校2018应试指南第一章同步训练案例最后一题。
本题来自2018年中级经济师考试-人力资源管理专业知识与实务试题，更多2018年其他科目试题可点击查看：2018年经济师考试各科目试题、答案解析和考点汇总
想要投入更少的精力，获得更好的学习效果，光做免费练习题是不够的，系统的模拟练习和章节讲解非常有必要，点击了解帮助你高效取证的课程>>
社群交流：想要遇到志同道合的考友？想要掌握新鲜的经济师资讯？想要获得免费备考资料？欢迎添加经济师QQ群和微信号，每天在群里打卡做题，正保会计网校经济师频道和你一起进步。
| 经济师QQ群 | 微信号：jingjishizjw |
| 点击加入初级经济师交流群：253058904 |
|
| 点击加入中级经济师交流群：882105158 | |
| 点击加入高级经济师交流3群：686572782 |
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号