扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
知识点名称:变动成本差异分析
考核年份:2023年第二批、2023年第三批、2022年第一批、2022年第三批
常考题型:单选题、多选题、计算分析题、综合题
学习提示:本知识点属于第八章内容,考试常见思路为,选择题中给出相关计算条件,通过计算得出正确答案。学习时,以教材公式、例题为主,主要掌握直接材料成本差异、直接人工成本差异、变动制造费用成本差异、固定制造费用差异的计算。
【知识点内容】
(1)直接材料成本差异
①直接材料数量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准单价
形成原因包括产品设计结构、原料质量、工人的技术熟练程度、废品率的高低等,主要由生产部门承担责任。
②直接材料价格差异=实际用量×(实际单价-标准单价)
形成原因包括市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等的变动,主要由采购部门承担责任。
(2)直接人工成本差异
①直接人工效率差异(用量差异)=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率
形成原因包括工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等,均导致实际工时偏离标准工时,主要由生产部门承担责任。
②直接人工工资率差异(价格差异)=实际工时×(实际工资率-标准工资率)
形成原因包括工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等,均导致实际工资率偏离标准工资率,主要由劳动人事部门承担责任。
(3)变动制造费用成本差异
①变动制造费用效率差异(用量差异)=(实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率
形成原因与直接人工效率差异基本相同。
②变动制造费用耗费差异(价格差异)=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)
4.固定制造费用成本差异分析
三个工时 | 三个成本 |
实际工时 | 实际成本 |
预算产量下标准工时 | 预算产量下标准固定制造费用(即预算成本) =预算产量下标准工时×标准分配率 |
实际产量下标准工时 | 实际产量下标准固定制造费用(即标准成本) =实际产量下标准工时×标准分配率 |
【经典题目】
【多选题】本月生产产品1200件,使用材料7500千克,材料单价为0.55元/千克;直接材料的单位产品标准成本为3元,每千克材料的标准价格为0.5元。实际使用工时2670小时,支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件,每件产品标准工时为2小时。则下列结论正确的有( )。
A. 直接材料成本差异为525元
B. 直接材料价格差异为375元
C. 直接人工效率差异为1350元
D. 直接人工工资率差异为240元
【正确答案】 ABC
【答案解析】直接材料成本差异=7500×0.55-1200×3=525(元),直接材料价格差异=7500×(0.55-0.5)=375(元),直接人工效率差异=(2670-1200×2)×10/2=1350(元),直接人工工资率差异=13617-10/2×2670=267(元)。
更多推荐:
Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有
京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号