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如果你不想上班了，就问问自己这3个问题
在日常的工作生活中，我们每个人都有可能遇到这样的时刻：面对着熟悉的办公桌，或是日复一日的工作流程，心中突然涌起一股强烈的逃避感，“我真的不想上班了”。不可否认，打工很辛苦，上班很难熬。但这种对工作的抵触心理，带来的只会是更大的无助和恐慌，百害而无一利。如果你不想上班了，不妨问问自己下面这三句话。
1.“不想上班”通常指的是对职场环境、上下班时间、公司文化或制度规定等方面的抵触情绪。
这种情况下，可能并不反感自己的职业本身，或者不排斥完成工作任务，但可能会因为通勤时间长、办公氛围压抑、管理制度过于严格等原因而感到疲惫和抗拒。例如，有人可能喜欢自己从事的工作内容，但是却不喜欢每天早起打卡、长时间面对电脑屏幕以及处理复杂的职场人际关系。
2.“不想工作”则更深入地指向了对职业本身的不满或者对劳动价值的认知问题。
在这种状态下，可能对当前从事的职业失去了兴趣，觉得无法实现个人价值，或者认为付出的努力与得到的回报不成正比，从而产生厌倦甚至逃避工作的心理。比如，一个人可能开始质疑自己是否适合当前岗位，或者认为自己的能力被低估，工作无法带来成就感和满足感。
“你的疲惫，是源于对工作日常的抗拒，还是对职业使命的迷失？”
如果不去上班，你的替代选择是什么？不少人厌弃上班，又不得不去，于是乎只能用“摸鱼”对抗，在工作中混日子。从短期利益来看，表面上看似乎赚到了无需付出过多努力就能获得的薪资和福利，但这种“便宜”并不稳固，它建立在虚度光阴、敷衍塞责的基础上。扪心自问，这种“混”，是赚了便宜还是吃了亏？
工作不仅仅是为了赚钱糊口，更是实现个人价值和社会价值的重要途径。混日子无法带来内心的满足感和成就感，长期下来甚至还会面临被淘汰的风险。
工作对于大多数人来说不仅仅是赚钱手段，更是一个人实现自我价值和社会价值的关键平台。工作在很大程度上决定了我们的生活方式和质量，它与我们的生活紧密相连，很难脱离。
在工作中浑水摸鱼的人，蹉跎了岁月，耽误了自己。用工作雕刻自己的人，却永远在进步，永远有收获。这世上，没有哪份工作不辛苦。
我们总会遇到相处不来的同事、话不投机的领导，也可能被日复一日的机械操作耗尽热情。可若你视工作为敌，在职场上拼命抵抗，自然头破血流，一事无成。若你视工作为进步的阶梯，那也必定会不断精进，被工作成全。
与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作。脚踏实地，从眼前开始，转变态度，让每一天的工作都充满意义，而非仅仅是为了度过时间。
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