2015高级会计师考试预学习：社会责任（5.7）

来源: 正保会计网校编辑： 2015/05/07 14:54:26　字体：大小

　　2015年高级会计师考试定于9月13日举行，为了帮助参加2015年高级会计师考试的学员早着手学习，提前进入备考状态，正保会计网校为大家整理了高级会计师各章节考试知识点，以下是“第五章企业内部控制”中关于：“企业内部控制——社会责任”知识点内容，大家可以提前预学习一下。

第五章企业内部控制

　　企业内部控制——社会责任

　　社会责任，是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务，主要包括安全生产、产品质量、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护等。

　　◇企业创造利润或实现股东财富最大化固然重要，但是，如果不顾一切地追逐利润而不履行社会责任，显然错误。履行社会责任，有利于打造和提升企业形象，提高品牌美誉度。

　　1.履行社会责任中的主要风险

　　（1）安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致企业发生安全事故。（2）产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿、形象受损，甚至破产。（3）环境保护投入不足，资源耗费大，造成环境污染或资源枯竭，可能导致企业巨额赔偿、缺乏发展后劲，甚至停业。（4）促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫，影响企业发展和社会稳定。

　　2.安全生产环节的关键控制点及控制措施

　　（1）建立管理体系，强化责任追究；

　　（2）设立监督机构，负责日常管理；

　　（3）重视安全投入，不得降低标准；

　　（4）贯彻预防为主，重视岗位培训；

　　（5）妥善处理事故，不得谎报瞒报。

　　3.产品质量环节的关键控制点及控制措施

　　（1）根据国家和行业要求，提高产品质量和服务水平；

　　（2）应当规范生产流程，建立严格的控制和检验制度；

　　（3）加强产品售后服务，发现问题及时并且妥善处理。

　　4.环境保护与资源节约环节的关键控制点及控制措施

　　（1）建立制度，提高意识，落实责任；

　　（2）重视生态保护，加大投入和支持；

　　（3）重视资源节约保护，加快产业改造；

　　（4）定期监督检查，发现问题及时纠正。

　　5.促进就业与员工权益保护环节的关键控制点及控制措施

　　（1）依法保护员工的合法权益，避免在正常经营情况下批量辞退员工，增加社会负担；（2）建立科学的员工薪酬制度和激励机制，不得克扣或无故拖欠员工薪酬；（3）建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制，切实保持合理水平，维护社会公平。（4）企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利；（5）尊重员工人格，杜绝性别、民族、宗教、年龄等各种歧视，保障员工身心健康；（6）企业应当积极履行社会公益方面的责任和义务，关心和帮助社会弱势群体，支持慈善事业。

　　【案例思考】石油石化业属于高危行业，生产经营环节的任何一项工作疏忽、违章作业、设备隐患，都可能造成安全事故，带来生命和财产的损失。2013年，青岛中石化“11.22”特大事故共造成62人遇难，136人受伤，直接经济损失7.5亿元。

　　【案例分析】事故主要原因是输油管路与排水暗渠交汇处管道腐蚀变薄破裂，原油泄漏，流入排水暗渠，所挥发的油气与暗渠中空气混合形成易燃易爆气体，现场处置人员使用不防爆液压破碎锤，在暗渠盖板上进行钻孔粉碎，产生撞击火花，引爆了暗渠的油气。根本原因还是企业内部控制存在缺陷。

　　说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

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